Seit dem ersten Januar diesen Jahres bin ich offiziell bei der “Rettungsdienst Kooperation in Schleswig Holstein” (RKiSH) beschäftigt. Bisher wurde der Rettungsdienst im Kreis Pinneberg direkt vom Kreis durchgeführt. Nun sind alle Mitarbeiter aus den Kreisen Rendsburg-Eckernförde, Dithmarschen und Pinneberg in einer gemeinsamen “Kooperations-Firma” untergebracht.
Geändert hat sich bisher nur wenig: So ist z.B. der Firmensitz in Heide (betrifft im Grunde erstmal nur den Briefkopf), ein neues Abrechnungsprogramm wurde gleich zu Beginn eingeführt… (denn Abrechnungen = Geld = Gehalt…)
Der Fuhrpark wurde zum größten Teil übernommen, und das medizinische Equipment ist das Selbe geblieben.
Im Gegensatz zum vorherigen Arbeitgeber können nun -dank vereinfachter Hierarchien- Vorschläge effektiver und vor allem schneller durchgesetzt werden.
Sehr angenehm finde ich die (teilweise) Selbstverwaltung der Rettungswache, fernab von den veralteten “Wachenleitermodellen”…
Dennoch gibt es immer wieder Situationen, die nicht gerade die Mitarbeiter motivieren:
Seit geraumer Zeit wird mit Spannung auf neue Dienstkleidung gewartet - die “alte” Kleidung hingegen kommt leider nur sporadisch und unregelmässig von der Wäscherei wieder…
Alles in Allem kommen aber immernoch
dieselben, wenn Sie uns rufen!
(PS: Das Gehalt ist ebenfalls so gering
geblieben wie es schon vorher war…)
* = das ist KEINE öffentliche Bilanz!
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U P D A T E ! ! ! 28.06.2005 :
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Und auch das “Wäsche-Problem” hat sich letztendlich doch
schnell gelöst! Wie diese (ich finde: wirklich sehr tragbare)
Schutzkleidung aussieht, kann man >>HIER<< lesen!!!
(PS: Nicht immer alles so ernst nehmen -
den habe ich genug bei meiner Arbeit!)
